先锋乡
为落实全旗决胜脱贫退出百日攻坚动员大会精神，先锋乡于8月8日上午，召开决战脱贫百日攻坚“集团作战”动员大会。先锋乡党政班子成员、各村书记主任、第一书记及全体乡干部参加会议。
会上传达了全旗决胜脱贫退出百日攻坚动员大会会议精神，乡分管领导对脱贫攻坚人饮工程、危房改造政策、产业扶贫政策、先锋乡双五工程等方面工作做了深入解读和明确要求。同时要求，要对脱贫攻坚工作树立底线思维，严肃认真对待帮扶入户等各项工作；抓住销号退出等关键环节；超前做好退出验收各项准备；突出反馈问题发现即整改。
为全面决胜脱贫退出百日攻坚战，先锋乡聚焦脱贫攻坚入户“四必查”“七必问”，“四必查”即房屋必查、环境卫生必查、双五工程必查、饮水安全必查；“七必问”即家庭情况必问、识别退出必问、政策享受必问、就医就学必问、家庭收入必问、帮扶成效必问、满意程度必问。集结全乡干部力量，实施大兵团作战，分三大组、22小组入户进行为期一周的核查工作，对所有常住户进行拉网式入户走访，实现对一般户，特别是边缘户的入户全覆盖，以全乡“集团作战”的工作方式，凝聚工作合力、有力推进工作，为下步迎检工作奠定了坚实基础。
双胜镇
8月8日，双胜镇召开脱贫退出“百日攻坚”工作安排暨排查整改培训会议，镇党政班子成员、各驻村第一书记、村两委成员、镇机关干部参加会议。
会上，镇党委主要负责人对接下来为期三个月的脱贫退出“百日攻坚”工作提出了明确要求，镇分管扶贫工作负责人针对“两不愁三保障”落实、动态调整排查、产业就业扶贫、集体经济和档案建设等方面工作进行了详细解读。
会议强调，要高度重视各环节，严格压实主体责任。明确各时间节点、责任单位、责任人，妥善督促落实，严格工作标准。各责任单位要协调配合，量能用才分工明确。要明确各责任人职责，合理细化分工，各部门要加强沟通，统筹协调，做到目标明确一致、方向精准发力。牢记初心使命，强化纪律作风。要严守纪律底线，切实履职尽责，扎实做好各项扶贫工作，为全镇脱贫攻坚工作提质增效。今年是全旗脱贫摘帽年，现在已经到了最后冲刺阶段，全镇党员干部一定要鼓足劲、发全力，对标脱贫标准找问题、抓整改、补短板、强弱项，以一如既往的勇气与担当奋力冲锋，坚决打赢打好脱贫攻坚战，为全体群众交上一份经得起检验的满意答卷。
新民乡
8月8日，新民乡召开脱贫退出“百日攻坚”行动动员大会，所有班子成员、全体乡干部、各村第一书记、驻村工作队员、村两委共余人参加了会议。
会议下发并宣读了《新民乡脱贫退出“百日攻坚”实施方案》、《新民乡建档立卡及脱贫人口“回头看”工作方案》，对脱贫退出“百日攻坚”行动进行了动员安排，并对安全饮水和危房改造作了专项部署。
会上要求，一是安全饮水工作，要再次全面排查遗漏农户，加强路面恢复等工作进程，制定符合本村实际的后期管护制度，确保每日供水量达到标准，保证正常供水，不能耽误老百姓吃水。二是危房改造工作，要全面排查统计墙体有裂缝但够不上危房的房屋、建新拆旧的房屋、闲置房屋、重建及维修房屋的安全性，并分别建立台账。三是驻村工作，驻村工作队要严格执行四天三宿驻村工作安排，尽职尽责完成好各项工作任务。
巴彦花镇
为进一步贯彻落实全旗脱贫退出“百日攻坚”动员大会精神，切实提高全镇脱贫质量，确保如期脱贫摘帽，8月9日，巴彦花镇召开决胜脱贫退出“百日攻坚”动员大会。全镇第一书记、村“两委”班子成员、扶贫助理及全体机关干部参加本次大会。
会议聚焦脱贫攻坚战重点难点问题进行了再梳理、再细化:一是扎实开展危房改造实施情况“回头看”专项行动，要对全镇农村危房改造工作进行全面摸排，重点对危房改造工作中存在的薄弱环节进行自查自纠，确保我镇贫困人口全部居住安全住房、危房改造工作全面达标；二是持续强化贫困户台账管理工作，再次全面排查“两不愁三保障”，确保底数清楚、档案详实，以“机账实”核查阶段性成果为基础，力保错评错退漏评零误差；三是全力推进产业帮扶，要因村制宜、因户制宜，选准发展产业，确保每户都有稳定增收的产业项目；四是积极配合各行业专项扶贫工作，抓实教育扶贫、健康扶贫、金融扶贫等工作，确保政策落实到户；五是加大力度完善基础设施建设，特别是安全饮水工作，要全面掌握全镇饮水安全底数，确保饮水安全工程全覆盖、长受益。
绍根镇
8月8日，绍根镇召开脱贫退出“百日攻坚”动员会暨扶贫工作第十一次推进会。会议传达贯彻全旗决胜脱贫攻坚退出“百日攻坚”动员大会精神，全面启动我镇脱贫退出“百日攻坚”行动。党政领导班子成员，全镇干部，市驻派绍根镇工作队队长，23个嘎查村驻村第一书记，党支部书记，村委会主任，扶贫助理，各直属单位负责人参加会议。
会议下发并宣读了《绍根镇脱贫退出“百日攻坚”实施方案》、《阿鲁科尔沁旗建档立卡及脱贫人口“回头看”工作方案》，解读了《关于进一步加强驻村干部和帮扶责任人管理工作的通知》并对脱贫退出“百日攻坚”行动进行了动员安排，对安全饮水和危房改造作了专项部署。
会议强调，一要切实提高思想认识，增强贫困退出攻坚工作的责任感和紧迫感。三级领导干部务必增强责任感和使命感，坚定信念、苦干实干，以必胜的信心、明确的思路、精准的举措、务实的作风，打赢贫困退出攻坚战。二要理清标准要求、瞄准靶心定向发力，全员参与做好脱贫攻坚退出“百日攻坚”和迎接评估验收各项工作。三要加强组织领导、坚决打赢贫困退出攻坚战。三级干部必须再细化工作重点，明确工作责任，完善工作措施，传导工作压力。要切实把贫困退出责任扛在肩上，把贫困退出任务抓在手里，拿出啃硬骨头的姿态，全力攻坚，确保如期完成贫困退出工作。
赛罕塔拉苏木
8月9日，赛罕塔拉苏木召开脱贫退出“百日攻坚”动员培训会议，会议传达全旗决胜脱贫退出“百日攻坚”动员会议精神，对全苏木开展脱贫退出“百日攻坚”和“回头看”、问题整改等工作进行了再安排、再动员、再部署，如期实现“人脱贫、村出列”目标。苏木党政班子成员，驻村第一书记、驻村工作队员，嘎查党支部书、主任、会计，直属机关负责人和业务人员参加了本次动员培训会议。
会上，解读了《赛罕塔拉苏木脱贫退出“百日攻坚”实施方案》、《赛罕塔拉苏木建档立卡及脱贫人口“回头看”工作方案》，苏木村镇办等部门负责人分别在会上表态发言。健康扶贫方面专题培训和全体帮扶干部进行脱贫攻坚应知应会测试。
会议强调，要进一步提高政治站位，坚定决胜信心和决心，充分认识脱贫退出“百日攻坚”和脱贫人口“回头看”及验收评估的重要意义。要进一步明确责任，坚持问题导向，以整改问题为目标，把握好时间节点，合理分工，咬定工作目标，统筹推进，今后工作中再精准发力，如期实现脱贫目标。要进一步排查“两不愁三保障”产业扶贫、群众认可度、奖励积分机制，防贫监测等各项工作上的短板和弱项。要进一步加强驻村干部和帮扶责任人和嘎查“两委”管理工作，提高发挥作用。要进一步加强组织领导，强化责任担当，“百日攻坚”、“回头看”、迎接验收评估上形成合力。进一步加大跟踪督查力度，在工作推进中发挥重要作用。