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因工作需要,我院面向社会公开招聘工作人员,本着科学公正选拔人才,确保新进人员素质的原则,特制订《医院公开招聘工作人员实施方案》,具体如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位的具体要求,采取笔试与面试相结合的办法,择优聘用。
二、招聘岗位和人数
三、招聘基本条件和要求
1.具备良好的思想素质和道德操守,遵纪守法,热爱本职工作,团结协作,相互尊重,责任感和服务意识强,乐于奉献;
2.年龄应在30周岁以下,中医和临床专业具备执业医师资格证书的,年龄可放宽至35周岁以下;要求身体健康,具有适应岗位的身体条件;
3.护理专业要求取得护士执业资格,限、年毕业生,中医护理优先;
4.中医和临床专业要求赤峰市及其所属旗县户籍,其他专业户籍仅限阿鲁科尔沁旗或生源地为阿鲁科尔沁旗;
5.能在本单位长期工作的;
6.专业与所应聘岗位的要求相符。
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾开除公职的;
(3)有违法、违纪行为,正在接受审查的;
(4)在各类考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
(5)有其他违反国家法律、法规行为的。
四、组织报名
1.报名地点:医院人事科
2.联系人:刘雨霏
3.联系-
4.报名时间:截止到11月15日17:30。
5.报名程序:
(1)应聘人员可持本人有效身医院人事科现场报名,同时携带本人简历及毕业证、资格证书等相关资料复印件;也可在网上报名,须将本人简历及毕业证、资格证书等相关资料扫描件发送到医院邮箱:cfaqzhyy
. 医院年10月28日
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